入社して9カ月
はやくも一人辞めましたが、
おおよ問題児たちの特徴がつかめてきました！
この人たちとのコミュニケーションに労力を割いても、
まったく発展性がなかったみなさん。
〇金髪上司（50代前半男性）
・優しい。
・集中するとすごいが組織全体を見れない。
・スケジュールやメールの返信が抜けるのは日常茶飯事
・〆切に間に合わせることが出来ない。
・片づけが苦手
・事実と本人の理解に乖離がある。
・電話が苦手
・ほうれんそうできない。
⇒ADHDに近い。
〇実家から出たことない観光協会古株（20代後半男性）
・落ち着きがない。
・片づけがかなり苦手
・物をすぐになくす。
・大した量でなくてもタスクが立て込んでくると、感情的になり言葉遣いが荒くなり、人間関係を壊す。
・自分が正しいという思い込みが激しい。
・ほうれんそうできない。
⇒アスペルガーとADHDに近い。
〇性欲モンスター（20代後半男性）
・自己評価と実際の実力の乖離が激しい。
・自分のことを大きく見せるために無意識でうそをつく。
・味方と敵を区別したがる。
・自分のことを評価しない＝敵
・評価がすぐに憎悪に変わる。
・性欲が強すぎて、抑えがきかず職場でも平気でそういう発言をする。
・一見すると人当たりがよいように見える。
・自分の正当性を理解してもらうため異常な行動をする。
⇒境界性パーソナリティ障害に近い
〇お嬢様狸娘（20代後半女性）
・中学から大学まで私立女子校
・大学時代は広尾で一人暮らし
・話の中に必ず知り合い・友達自慢を挟みマウンティング
・注意されると露骨に不機嫌になる。
・ほうれんそうできない。
・内弁慶
・自分がやりたいこと以外は価値がない。
・味方と敵を区別したがる。
・自分のことを評価しない＝敵
・自分の味方を増やそうと裏で動く。
⇒自己愛性パーソナリティ障害に近い
よーこれだけ能力者を集めました笑
ま、なんでも「発達障害」「精神障害」と
ラベリングするのは危険なこともありますが、
ただそれで相手を否定するのではなくて、
相手との距離の取り方の参考にすることは大事です。
でないと、いつまでもその人との付き合い方に
振り回されることになります。
そうすると、本当に大事なものを見失ってしまう。
そういうことと向き合う、
ちゃんと悩む
って、大事なことなんだなぁと
彼らを見ることで気付かされる。
だから、やっぱり宇宙からのギフトなんだな。
「話せばわかる」呪縛からの解き放たれて、
自分は自分の人生にちゃんとコミットしていきます。
短期間に何度も同じことを繰り返してくれるおかげで、
何度もここに戻ってこれる。
ここ何年も、
同じテーマに向き合ってる。
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それだけ、ボクの人生にとって魂が大事だと思ってることなんだろうな。
